Vyrobeno tlakem litím a obráběním, materiál EN AC 47100, rozměr 140mm x 96mm x 102mm, hmotnost 0,9kg, roční poptávka 25 000 ks, bezpečnostní díl, vyžaduje DCTG třídu 3 nebo přísnější.
S konceptem „JOB-CAR“ je zaměstnavatel chráněn před obvyklými problémy spojenými s leasingovou smlouvou a pracovněprávní dohodou o přenechání. Zaměstnavatel je osvobozen od odpovědnosti za držitele a všech nákladových rizik. Povinnost účetnictví podle IFRS 16 odpadá. Řešení škodních událostí a vyúčtování nákladů na údržbu a spotřebu paliva probíhá přímo mezi AMS a zaměstnancem.
Výhody v kostce:
- žádná odpovědnost za držitele ze strany zaměstnavatele
- žádná leasingová povinnost zaměstnavatele
- žádné přenášení hmotných a cenových rizik
- žádná pracovněprávní rizika
- žádné náklady při ukončení nároku na mzdu
- žádné dodatečné náklady při předčasném ukončení smlouvy
- žádná povinnost účetnictví podle IFRS 16
- žádná povinnost CO2 účetnictví podle Scope 3
Firemní nebo služební vůz pro všechny zaměstnance? S naším leasingovým konceptem pro JobCar a změnou mzdy to není problém. Zaměstnavatel odečítá leasingové splátky, které platí AMS, z hrubé mzdy zaměstnance. Pokud není možné provést odpočet mzdy, leasingové splátky odpadnou. Zaměstnavatel nikdy nebude dodatečně zatížen. Ani v případě zvýšeného opotřebení nebo jízdního výkonu, při škodách nebo při předčasném ukončení smlouvy či vrácení. Řešení poruch probíhá výhradně mezi AMS a zaměstnancem.